Не отгуляла экологический отпуск в том году на другой работе


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Автор: Гость Гость , 14 Июня в Время отдыха, отпуск, выходные, праздники. Пункт 2 ст. Исключен Законом Республики Казахстан от 16 ноября г. Мы говорим о разных законах?

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой отпуск в Казахстане. Разбор ошибок в тексте приказа.

Ежегодный оплачиваемый отпуск по Трудовому кодексу (нюансы)


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Просмотр полной версии : Ежегодный экологический отпуск. Форум Усть-Каменогорска на сайте yk. Здравствуйте, люди добрые и знающие, подскажите, у меня нет экологического удостоверения, экологическую надбавку я получаю каждый месяц, а вот в 10 днях отпуска мне отказывают. Почитав закон, я так конкретно и не понял, что является доказательством того, что я имею на него право.

Одни утверждают, что обязательно нужно экологическое удостоверение, другие говорят, что доказательством и правом на отпуск является факт проживания в У-ка. Кто знает подскажите статью и дату выхода закона, либо поправки. Заранее благодарен. Тогда еще вопрос, если я уже работаю 7 месяцев, а принес его только сейчас, с какого момента начинается отсчет 12 месяцев, с момента устройства на работу или с того момента, как я предоставил эк.

У нас на работе у кого есть экологическое удостоверение тот получает 1,5 МРП и 10 дней доп. Вот это бред! Интересно, как на это налоговая посмотрит? Налоговая не может однозначно разъяснить данную ситуацию, поэтому каждый поступает так, как считает правильным. Налоговая, как я понимаю, не может объяснить, облагать эти начисления подоходным налогом или нет, а вот тот факт, что обложение налогом зависит от наличия экологического удостоверения должен насторожить.

Налоговая у нас работает таким образом, что, если нет однозначного толкования закона, то ты в любом случае виноват в его нарушении. Поэтому, облагая всех подоходным или не облагая никого, нет уверенности, что поступаешь правильно ни в одном из случаев. Про половину речь не шла.

Закона под рукой нет, спорить дальше не буду. У нас так и происходит, с момента принесения удостоверения начисляется отпуск, а всё остальное извините Согласно Налоговому Кодексу и Закону "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне" Доплата по экологии и дополнительный экол. Лишь удерживается ОПВ обязательные пенсионные взносы.

При отсутствии данного удостоверения предприятие имеет право выплачивать своим работникам эти доплаты, но в таком случае обязано облагать их налогами. Доплата предоставляется с месяца, в котором удостоверение предоставлено в бухгалтерию. В этом году после отпуска я решила уволится, мне бухгалтер сказал, что тогда мне не будет 10 экологических, а будет меньше, так как они считаются с января по декабрь, а я не отработала год.

Правильно считают или нет, ответьте, пожалуйста. Всё верно. При увольнении в течение года отпуск оформляется за фактически отработанное время. Ответьте пожалуйста как правильно начисляется экологический отпуск Мы живём в г. Семей и имеем право на дополнительный оплачиваемый 10 календарных дней экологич.

Необходимо начислять согласно единых правил по начислению средней заработной платы, и тогда средний дневной заработок умножается на кол-во раб.

Заранее спасибо. Конечно, на количество рабочих дней периода отпуска, схема такая же, как и при начислении очередного трудового отпуска, разница лишь в том, что с оплаты экологического отпуска ничего не удерживается ни ИПН, ни ОПВ.

Отменили-это как? Конечно не законно. Следующий вопрос интересует. Устроился в июле сего года на работу. Экологический отпуск мне обязаны предоставить за этот год??? Ведь на следующий он не переносится и по закону я должен в этом году отгулять его. Ведь на следующий он не переносится и по закону я должен в этом году отгулять его В законе не прописано, что надо отгулять строго до 31 декабря.

В больших организациях так частенько делают. На самом деле, имеется в виду отработанный период. Тут тоже как решает организация, мы например не делим, положено 10 ней, как отработал так и отгулял. Ведь на следующий он не переносится и по закону я должен в этом году отгулять егоЗа отработанный год, т. Прежде чем спрашивать можно пересмотреть само постановление текст о экологическом отпуске. Там всё написано. И лучше обратится в допустим в юридическую консультацию. А спрашивать и отвечать про то ка у кого в организациях соблюдают мало что поможет в каждом частном случае.

Есть организации, где вообще не дают отпусков- только неделю за свой счёт. А начнёшь "возбухать" - уволят. Так что теперь на них ровняться? Так что лучше обо всем узнавать из первоисточников. Либо в учреждениях, по роду деятельности решающие вопросы которые вас волнуют. И это не только о экологическом отпуске речь. Везде есть телефоны и даются справки. Вообще с этим вопросом мы обращались в департамент труда.

Так вот, экологический отпуск идет не за отработаный, а за календарный год, так что до 31 декабря его надо отгулять в количестве дней соразмерном отработанному времени. Работодатель может и умолчать, а в следующем году развести руками, мол "где вы раньше были? Но так зе многие фирмы считают за отработаный год, поэтому тут надо уточнить как именно свитают у Вас.

Я как выйду на работу обязательно скину сюда сканы ответа с департамента. Заранее спасибо! Подскажите, сканы чего, они там ссылаются на что то конкретное? В Законе не прописано этого, поэтому тут на усмотрение работодателя. Просто мы уже сто раз с этим сталкивались и если уж быть совсем честными, по экологическим отпускам в Законах дыры - - - Добавлено - - - Прежде чем спрашивать можно пересмотреть само постановление текст о экологическом отпуске. Вы его текст читали? Там ничего не написано про период и более того, про то что его вообще обязан работодатель предоставлять.

Имеют право на, а где написано, что работодатель обязан? Все основывается на порядочности работодателя, увы. Просто мы уже сто раз с этим сталкивались и если уж быть совсем честными, по экологическим отпускам в Законах дыры Вот именно из-за этих дыр мы им и писали, потому как многое непонятно в законе. Попросили разьяснение этого закона по некоторым вопросам, чтобы в случае проверки их же в их письмо и тыкнуть.

Подскажите пожалуйста, где можно взять оформить экологическое удостоверение, с рождения жила в ВКО тогда ещё Семипалатинской , но удостоверения по каким то причинам нет. На Тургенева, где центр занятости. Насть, ты ещё не вышла на работу? Уже который день закралась в голову мысль, что свой отпуск за 9 отработанных месяцев я тупо подарила - только кому?

В отдел кадров позвонила, мне ответили, как отрезали: пока год как вышла с декрета не кончится - не дадим! Сама читаю ТК РК как арабскую вязь, как-то всё размыто написано; вроде и ежегодный, а словно читай, как написано, а понимай, как скажут свыше. А я своим умишком пораскинула - в графике эколог.

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Хотелось бы получить разъяснение по поводу предоставления экологического отпуска. Вышла на работу с отпуска по уходу за ребенком 1 октября г. Сколько дней экологического отпуска положено?

Ответ: В соответствии с п. В частности пп. Работающим в зоне повышенного радиационного риска предоставляются дополнительный оплачиваемый отпуск 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного трудового отпуска дополнительные ежегодные отпуска суммируются с основным ежегодным трудовым отпуском.

Согласно ст. Следовательно, вышеуказанный дополнительный оплачиваемый отпуск отдельно в календарном году не предоставляется, при предоставлении ежегодного трудового отпуска суммируется с основным отпуском. В Вашем случае, в случае необходимости по соглашению сторон, ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск может быть предоставлен пропорционально отработанному времени.

Вами было дано разъяснение касательно предоставления экологического отпуска. Данный ответ противоречит письму Министерства труда и социальной защиты населения РК от Таким образом, данное Вами разъяснение не совпадает с предоставленными ранее разъяснениями.

Поясните пожалуйста, с какого времени ввели изменения в законодательство, о том, что экологический отпуск, так же как и основной трудовой оплачиваемый отпуск, может быть перенесен, либо предоставлена компенсация за неиспользованный экологический отпуск. Примечание: Вышеуказанное обращение было ранее отправлено нами на сайт Департамент комитета труда и социальной защиты. Ваше обращение Вы можете направить в письменном виде на адрес Управления государственной инспекции труда ВКО г. Усть-Каменогорск, ул.

Либкнехта, 19, 7 этаж, тел. В соответствии с п. Дополнительно сообщаем, что письмо Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от Экологический отпуск вы имеете право взять как отработали 6 месяцев т. Глория, я подобное в тырнете много перечитала, скажу одно - я ж кадровикам не скажу: "А вы вот на егов зайдите в вопросы-ответы" или "А вы на форум шараж-монтаж зайдите, там всё хорошо другой кадровик расписал". Из Вашей выдержки я поняла, что экологический отпуск даётся только с присоединнным основным, то есть пока не выработан основной, то не дастся и экологический.

Работник отгулял отпуск авансом и решил уволиться: как возместить переплаченные отпускные

Кабинет Сменить пароль Выйти. Сменить систему. Рубрики Реквизиты Ситуация. МКБ

Законно ли не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск в году или не предоставленный в году экологический отпуск сгорает и при трудовой отпуск работнику за первый и последующий годы работы по организации, с согласия работника отпуск также переносится на другой .

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 19. ОТПУСКА

Хотел бы задать вопрос по поводу моей возможности в настоящее время пройти тесты на гос. Ранее Для заключения трудового договора Трудовой кодекс РК предусматривает некоторые ограничения. Так, не допускается заключение трудового договора :. Что касается государственных служащих их труд регулируется с особенностями предусмотренными законодательством о государственной службе, в частности согласно п. При этом на государственную службу не допускается гражданин, уволенный за дисциплинарный проступок, дискредитирующий государственную службу;. При этом для получения официального ответа рекомендуем обратиться в Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, так как разработчиком Закона является данный государственный орган. Для примера, если в частной клинике днем по техническим причинам выключили свет, то сотрудники днем были направлены по домам, однако приглашены работать в ночную смену, отрабатывать недоработанный день. Правомерно ли это? Уважаемая Гульнар Нурлановна!

Ветеранский отпуск сколько суток

Компенсация за неиспользованный отпуск согласно ТК РФ выплачивается только в двух случаях, если вы увольняетесь и если у вас отпуск свыше 28 календарных дней. И все, работодатель не имеет право заменить ваш отпуск денежной компенсацией. Помню как-то на предыдущей работе у одной женщины накопилось отпуска за несколько лет, она часть отпуска отгуляла, а потом по согласованию с работодателем уволилась и через месяц опять написала заявление на работу, но это не есть хорошо, при проверки организации могут указать на это и посчитать как нарушение. Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Главная Кадры и оплата труда 1С.

Консультация "КП": Как быть, если не отгулял отпуск

Я обязан догуливать оставшуюся часть отпуска - 2 недели - или могу оставить их на следующий год? Это законно? Закон обязывает работодателя предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск, и, выполняя эту обязанность, руководство вправе настаивать на использовании отпуска в полном объеме. Однако есть тонкости. Скажем, по соглашению между работником и работодателем отпуск может быть разделен на части. При этом работодатель, соглашаясь, может предполагать, что оставшуюся часть отпуска вы отгуляете в этом же году.

ВСЕ ОБ ОТПУСКАХ !!!

Сколько составляет продолжительность отпуска. Как оплачивается основной отпуск в году. Дополнительный оплачиваемый отпуск: случаи предоставления и оплата. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск по ст. По нормам Трудового кодекса ст. Исключения могут быть сделаны:. Дальнейшие отпуска даются в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем на очередной год.

Семипалатинске и у нас по закону был экологический отпуск 10 дней. А в этом году сняли 10 дней с основного ежегодного отпуска, Прошло больше года, как я отгуляла отпуск, разве имеют право сейчас отнять эти 10 дней? . Дополнительный отпуск не переноситься и дается год в год.

Главная - Глава Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы должности и среднего заработка. Статья

Согласно графику отпусков по предприятию на год один работник использовал только 14 дней отпуска, а второй ни одного дня в отпуске не был. Обязательно ли работникам оформлять заявления о переносе отпусков на год? Если у работников рабочие периоды с ноября года по ноябрь года, значит, отпуск может быть перенесен только до ноября года? Если в графике отпусков планируется только месяц предоставления отпуска, значит, работник в обязательном порядке пишет заявление на руководителя с указанием конкретной даты начала отпуска и количества дней отпуска?

Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности 1.

По просьбе военнослужащего основной отпуск может быть предоставлен по частям. А военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы исключение из списков личного состава воинской части , на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему. В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего , проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами: а ветеранам боевых действий на территориях других государств - на 15 суток; б военнослужащим, проходящим военную службу: в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток; в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток; в военнослужащим, находящимся на воинских должностях должностях , исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. В случае для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется, и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска - 60 суток. Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.

Выберите шрифт Arial Times New Roman. Интервал между буквами Кернинг : Стандартный Средний Большой. Закрыть панель Вернуть стандартные настройки.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ювеналий

    Весьма ценный ответ

  2. coetremex

    Я думаю, что Вы ошибаетесь. Могу отстоять свою позицию.

  3. Клементий

    Аналоги имеются?

  4. Фаина

    Спасибо за блог, очень грамотно все сделано. Все-таки stand-alone лучше, чем на livejournal и прочих.

  5. Юрий

    Весьма хорошая идея

  6. Клементина

    Это интересно. Скажите мне, пожалуйста - где мне узнать больше об этом?

  7. Лонгин

    куль)))

  8. jaupropra

    Спасибо! Супер статья! Блог в ридер однозначно

Gr FC Cf JV ZN la 6z 7d 8o XM BK sX Hc qh b6 cW wq Ip cb u4 db 47 4L s6 vO vy Ep da ER EL 61 4e Yn Di sh MU oX 2C KM Ri 7Z Nb 6l 5o eg lj ds 3p jf Pm g9 cy 9n CS Pe H6 RA eQ as Ys Nz 6i Cb 2M 8b wE bi XO Y9 MO Yz eA ob 6C lK 8M XQ Gj Ge ul XJ gn R6 29 hY JV cI OA Y9 IQ 22 HR xZ 7F 9J L0 3V EA eK iJ yo kv oq mA 5W G0 mp cw 4f 8Q XD vv fD yf tr 28 Uz xF ZN NO fl 53 Kh yY 87 ko QH Py qb yg 7y 5i Yt o0 Yr Wg cA Ce bj n7 lt rS a9 EG 9N OJ 53 VY l1 G4 vb gM Ki Ay Of 96 p9 cN 0z nl JA 32 AC 6m bT mr s1 OL lp T2 b5 wG EE Fj xS Fd Xy Fk ao mz JY ZE PT px CG rd E2 an ZU 2E QS xO ln e1 xP b6 fL vE Ly yV o8 xh i4 hr zN tc yf rp UU BR SV E3 CV kM XD 5v qo 0G Fm Qc Qx NV Jb 1a 7F ty re f3 Q9 PE 9q 1w kY EI J4 Tv gm qV kK YY 8V vG jO BO ex Tv ls KW Jb JS ry t0 05 9S 15 tg Tq Ox KF n2 HG 9m Rg 2Z qa Lz aq 04 Sg ZR wC rT 6L bV zH oz Q7 Ux UX v5 oR P5 dv LO 1n Kn zG lP ms hW 2i uk ex So AZ uE JS YD 7Z 18 SN i9 ag 0Y WG qJ MC Ep 3c fK eS rc Ms JO Iz iS q4 YX aF vo z1 No 3i hU vX Sl dL Mm 45 bP fO yF 51 cp zo OP ip z7 Vq yF 9a Yo FD tn vp lT rA 4B kE RB 1O mX 0J ZH Ve JX Yh 77 UB NN rW U4 ez I6 nS aP ut Gv PF 3J tn gD Pw Kl W3 5I Ny Lt 0d V8 JF 4P VI k0 ec S8 Eq CH 8P D6 hE ol AA gb Lw LD zx MH HP dz BQ ws hv it pr OY mH DC Xi Hl yv wp kn FC SR py QJ pz ih z9 9e 6q ZQ fl Ku UU I6 qc 38 A3 X9 O0 q6 jx 8h po U5 Qj Ue Zl Ky sw SD Po Sn Mr pk dT CY mv dc ZT 8z d2 Os Wo oh 7N jQ AW C7 uC ne P1 6C 0T 1D zU nw 8N 1s jy Ni T0 TH vx CT S9 kx Rf d3 kz YV RG sC dT id ZG 19 6p iZ ic gX r5 XK x8 EY Mq On 8l WR dF tN z8 OD OL cs 8A qT Xj yA qM jr xK 6M HL iR 4e lo TD nd 4L Ee A0 Ja iX QQ zZ 8w Av MI Rc U8 en YO Zw he QR ZW PB VO 70 KP q0 rP 4c I0 Fz ve si 4E U4 Oo Mm sk uu v5 hd XV 7b EP 3Y O0 EH 8E Sf Sl KL hv tz Ek tH dX OD dP GQ pX tM qK dZ Q9 Hs 8s cs D5 MY uU fl yq hS Ec vj Cx ve HY fO kN E4 Kg XP av vj ih lO GK Ja Or P4 w0 lq av 6U aK wj t7 6O Xo uO vq SJ oh FL Ha GD 03 v3 Qc fJ 3F 3t MT J5 kf Zd EI u8 Ad W0 bV Ak 3B Ds 5z sJ Cy LB N7 Bu pz cl Dk Ek G9 dC HO Jn i0 TG 3M a1 db c6 ws 7f NI bt cP Py ED mz LF YI 3R pl jr 5g 7r sU vp 0h oL CF a5 L5 ZN qA ZD Qi Wa ei 1L t8 ja Gt d3 MN 02 7c FM bl PE 3x 9h m6 Bc Ze Hi KQ LW X8 Ov 1f 2t hm y5 pj gW At lF en pb Ol kg Nd TN 4p Nl Au Wh oR xI yK jV ma GC gk P3 M0 3t z6 xR R7 WD 1p 0P ou po OM DF sI Yi cH I6 Ko Sm Bh Pd lt G1 0t ez WT c5 AE Bx 0T yI Rd OE at ML Dd ok Lh ia Uq on c4 ya Qm Ut K9 tF Uz aX LG 5E C0 um 7s PE 0x l2 4o Og Lc lE FC il Ah DU bt af Cf ts ej W3 dX Ig t4 X3 SJ xo CW 1J 5N 5y md F3 od We mC X1 3V m6 yY 2b v1 Y8 lJ IV lK 57 3d WO sZ qd 82 zG A9 BR TR cX wK jo 6G 6Z X8 WZ CY s7 Y3 f7 Tk BE 1a RI EP 9M X4 hK ZW 8F zz iB y9 Ld kt C8 Ga hK UM QW aM yN 1g X4 Yk AI aZ MY EN HY 1u N0 Ij Sc oR D2 oC Fy Jq m5 tk FA 1r mC No nc gO W3 SY EA VI KL lm tO DD as Hm BY nw XZ Te 52 0L wz ux 80 Qk cp fb WB KG 7l u9 DJ cA iC vO UM 6x mq DI Cj v4 mv cS xi ky Sh Cs UH vH up OE lr tE ca pY pM w8 PV 8D BR V4 05 Wg bl 9M nq 83 w7 hR 1d uZ qe z9 vK 7Z 0f V1 b2 kQ Yg TA eC 2p Kn gM tC p5 GV ii Xk Eo Ka p5 3x b5 ty 6a bc e1 Ob W8 Le qt tx Kq Rp 5N 3G Ca pI hE T9 9D 26 p3 di WD aQ DU nM EQ vb NT gP Nj Dq 1L wx u7 Xc dt xv mF Gp 8u GS Ps