Проводки в связи с задержкой выплаты заработной платы


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Какие бухгалтерские записи появятся в учете при начислении компенсации? Оплата работникам за их труд должна осуществляться не реже двух раз в месяц. Периоды выплаты аванса с го числа месяца до его окончания и окончательного расчета с 1-го по е число месяца регламентированы Трудовым кодексом. Более точные сроки выплаты зарплаты устанавливаются в зависимости от возможностей и желания работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Часть 2/6. Компенсация за задержку выплаты заработной платы

Как отразить в учете компенсацию за задержку выплаты отпускных? (Коробейников С.П.)


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Размер компенсации за задержку зарплаты установите в коллективном или трудовом договоре. В противном случае это условие коллективного трудового договора будет недействительным ст. Компенсацию за задержку выплачивайте вместе с погашением задолженности по зарплате. Да, нужно, если организация присоединилась к региональному соглашению.

Повышенный размер компенсации за задержку зарплаты может быть установлен региональным соглашением. Такие соглашения заключаются исполнительными властями регионов по согласованию с профсоюзами и работодателями. Присоединиться к региональному соглашению могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения.

Если в течение 30 календарных дней организация не пришлет письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, организация будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить компенсацию за задержку зарплаты в размере не ниже региональной. В организации должна быть установлена конкретная дата выплаты зарплаты. Устанавливать период, в течение которого должна быть выдана зарплата, а не конкретный день ее выплаты, нельзя.

Определяя установленную дату выплаты, учитывайте, что при совпадении дня выплаты с нерабочим днем зарплату нужно выдавать накануне. Соответственно, срок задержки зарплаты определяйте как количество дней, на которое просрочена выплата.

Первым днем задержки является день, следующий за установленной датой выплаты зарплаты. Последним днем задержки является дата фактической выплаты зарплаты. При расчете компенсации продолжительность задержки выплаты зарплаты определяйте в календарных днях. Оснований для того, чтобы исключать из этого периода выходные и праздничные дни, нет. Компенсацию за задержку зарплаты рассчитайте по формуле:. Пример расчета компенсации за задержку зарплаты.

Размер компенсации установлен в коллективном договоре. В коллективном договоре, принятом организацией, установлены следующие сроки выплаты зарплаты:. Суммы задолженности и срок задержки составили:. Вместе с задолженностью по зарплате организация выплатила компенсацию за задержку. Сумму задолженности по зарплате, с которой рассчитывается компенсация, определяйте без учета НДФЛ.

При выплате зарплаты организация обязана удержать из нее НДФЛ, а значит, она не должна выплачивать его сотруднику п. НДФЛ не является частью невыплаченной зарплаты. А компенсацию за задержку нужно рассчитывать исходя из фактической суммы задолженности ст. Согласно коллективному трудовому договору, компенсация рассчитывается исходя из ставки рефинансирования. Сумму компенсации рассчитайте, учитывая все изменения ставки рефинансирования. Период просрочки выплаты зарплаты разделите на периоды, в которых действовали разные размеры ставки рефинансирования и рассчитайте компенсацию за каждый из таких периодов.

В ней сказано, что размер компенсации за задержку зарплаты составляет не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования, действовавшей в это время т. Размер компенсации коллективным трудовым договором не установлен. Следовательно, сумма компенсации составила:. Выплата компенсации за задержку зарплаты не связана с расходами по обычным видам деятельности. Компенсация представляет собой санкцию за нарушение условий трудового коллективного договора. В бухучете эту выплату учитывайте в прочих расходах п.

В бухучете начисление компенсации отражайте проводкой:. Компенсацию начисляйте в день выплаты зарплаты. То есть организация вправе выплатить компенсацию в большем размере.

От оформления такой компенсации будет зависеть порядок ее обложения НДФЛ. Разобраться в этом вам поможет таблица. Это связано с тем, что такая компенсация не поименована в закрытых перечнях выплат, не облагаемых страховыми взносами, а именно:.

А значит, ее нужно расценивать как выплату, производимую сотрудникам в рамках трудовых отношений, и облагать страховыми взносами в общем порядке ч. Совет: есть аргументы, позволяющие не начислять страховые взносы на компенсацию.

Они заключаются в следующем. Компенсация за задержку выплаты зарплаты не может быть расценена как вознаграждение сотрудника, а считается материальной ответственностью работодателя. Она является самостоятельным видом законодательно установленных компенсационных выплат, связанных с выполнением человеком трудовых обязанностей.

Следовательно, компенсация за задержку выплаты зарплаты не подлежит обложению страховыми взносами на основании:. Подтверждает такой подход арбитражная практика см. Порядок расчета других налогов зависит от того, какую систему налогообложения применяет организация.

Выплата компенсации за задержку зарплаты предусмотрена трудовым законодательством. Она представляет собой санкцию за нарушение условий трудового коллективного договора.

Несмотря на это, в Минфине России запрещают учитывать такую выплату в расходах. Организация применяет общую систему налогообложения. Расходы на выплату компенсации за задержку зарплаты не считаются внереализационными расходами в виде санкций за нарушение договорных обязательств подп. В состав расходов на оплату труда, учитываемых при расчете налога на прибыль, включаются в том числе компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, предусмотренные нормами законодательства России, трудовыми коллективными договорами ст.

Компенсация за задержку зарплаты не связана с режимом работы и условиями труда ст. Поэтому указанные выплаты не уменьшают налогооблагаемую прибыль как расходы на оплату труда.

Поэтому этот подпункт можно применить и в отношении компенсации за задержку зарплаты. Следовательно, ее можно учесть в составе внереализационных расходов. Такая позиция подтверждается и судебной практикой см. Компенсацию за задержку зарплаты можно учесть и в составе расходов на оплату труда. Объясняется это так.

Налогооблагаемую прибыль уменьшают любые выплаты сотрудникам в денежной и или натуральной форме, в том числе компенсационные начисления, предусмотренные трудовыми и или коллективными договорами абз.

При расчете налоговой базы по налогу на прибыль их нельзя учесть ни при каких условиях. Кроме того, перечень расходов на оплату труда, которые учитываются при налогообложении прибыли, открыт п. Поэтому компенсацию за задержку зарплаты можно учесть и в составе расходов на оплату труда.

При таких обстоятельствах организация может самостоятельно принять решение, к какой именно группе расходов отнести затраты, связанные с выплатой компенсации за задержку зарплаты п. Пример, как учесть компенсацию за задержку зарплаты. Организация на общем режиме. На сумму компенсации бухгалтер начислил взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

В день выплаты задолженности в бухучете организации сделаны проводки:. В налоговом учете сумма компенсации за задержку зарплаты не учитывается. Если организация применяет упрощенку с объектом налогообложения доходы, компенсацию за задержку зарплаты при расчете единого налога не учитывайте п. Организация применяет упрощенку, единый налог платит с разницы между доходами и расходами. Организация может уменьшить полученные доходы на расходы на оплату труда подп. В расходы на оплату труда включаются в том числе компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, предусмотренные нормами законодательства России, трудовыми коллективными договорами ст.

Компенсация за задержку выплаты зарплаты не связана с режимом работы и условиями труда ст. Поэтому учесть компенсацию за задержку выплаты зарплаты в составе расходов на оплату труда нельзя. Несмотря на то что разъяснения специалистов финансового ведомства адресованы плательщикам налога на прибыль, ими могут руководствоваться и организации на упрощенке п.

Совет: есть аргументы, позволяющие учесть сумму компенсации за задержку зарплаты в составе расходов на оплату труда. В расходы на оплату труда включаются любые начисления сотрудникам в денежной и или натуральной форме, в том числе компенсационные начисления, предусмотренные трудовыми и или коллективными договорами абз. Поэтому компенсацию за задержку зарплаты можно учесть в составе расходов на оплату труда при расчете единого налога при упрощенке.

Указанное постановление посвящено организациям на общей системе налогообложения. Однако выводами, сделанными в нем, могут руководствоваться и организации на упрощенке п. При расчете единого налога компенсация за задержку зарплаты в расходах не учитывается. Если организация платит ЕНВД, сумма компенсации за задержку зарплаты никак не повлияет на расчет налога. ЕНВД рассчитывают, исходя из вмененного дохода п. Организация платит ЕНВД.

За задержку зарплаты предусмотрена административная ответственность:. Таковы требования частей 1 и 4 статьи 5. Кроме того, для должностных лиц предусмотрена уголовная ст. К уголовной ответственности руководителя организации могут привлечь при условии, что он был прямо или косвенно заинтересован в задержке зарплаты.

При этом не имеет значения, какому количеству сотрудников была задержана выплата достаточно одного. Сроки задержки зарплаты, при нарушении которых руководитель может быть привлечен к уголовной ответственности, следующие:. Для руководителя, который допустил частичную невыплату зарплаты свыше трех месяцев, предусмотрены следующие виды уголовной ответственности:.

К руководителю организации, в которой зарплата в течение двух месяцев полностью не выплачивалась либо выплачивалась в размере ниже МРОТ , применяются более жесткие меры уголовной ответственности. А именно:.

Компенсация за задержку заработной платы

Мосбиржа допустит к валютным торгам физлиц В III квартале индекс деловой активности МСБ снизился Страховое сообщество теряет участников Ипотечные заемщики не спешат идти на каникулы В октябре российский авторынок продемонстрировал нисходящую динамику. Главное Документы Эксперты. Какими правами обладает работник в случае задержки выплаты заработной платы и какая предусмотрена ответственность работодателя - мы рассмотрим в этой статье. Общие правила выдачи зарплаты Начисленная заработная плата выплачивается работнику учреждения непосредственно в месте выполнения им трудовых обязанностей или перечисляется на пластиковую карточку. Как было указано выше, заработная плата выплачивается перечисляется не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным и трудовым договорами. Обычно эти даты приходятся на начало и на середину месяца.

Проводки компенсация за задержку выплаты заработной платы Как определить срок задержки зарплаты В связи с этим, срок.

Как рассчитать и отразить в учете компенсацию за задержку зарплаты

Предлагаем статью на тему: "проводки за задержку выплаты заработной платы " с комментарием от профессионального юриста. Сотрудник вправе требовать от работодателя, задержавшего оплату труда, начисления и выплаты компенсации. Ее размер устанавливается внутренними актами коллективный или трудовой договор. Зарплата должны выплачиваться два раза раз в две недели в месяц. Перечислить или выдать деньги сотрудникам, работодателю нужно в установленный день. Если этого не произошло, он должен будет по требованию выплатить компенсацию. Более, того, если задолженность не будет погашена в течение следующих за днем выплаты 15 дней, работники имеют право не выполнять свои трудовые обязанности. В данной ситуации не имеет значения, по какой причине происходит задержка зарплаты.

Проводки по заработной плате

Сумма компенсации за задержку аванса равна ,67 руб. Сумма компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета за июль составит ,5 руб. Общая сумма компенсации, которую учреждение должно выплатить своим работникам, составляет ,17 руб. Бухгалтерские проводки по начислению и выплате компенсации Расходы, произведенные в связи с выдачей компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, нельзя рассматривать как затраты, связанные с режимом работы или условиями оплаты труда, поэтому сумма такой компенсации не может быть отнесена к расходам на оплату труда.

Используйте пошаговые руководства: С 3 октября года срок выплаты зарплаты должен быть не позже го числа следующего месяца, а для аванса — не позже го числа текущего месяца ч. Компенсации за задержку заработной платы: расчет и проводки В данной ситуации не имеет значения, по какой причине происходит задержка зарплаты.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы

В таблице есть комментарий проводкам к заработной плате и примеры проводок. Полный список проводок по зарплате смотрите в бесплатном сервисе журнала "Упрощенка" "Банк проводок":. Проводки по зарплате. Первичный документ, на основании которого отражается в учете данная операция. Начислена зарплата работникам основного производства, в том числе премии, оплата за работу по трудовым договорам совместительства.

Компенсации за задержку заработной платы: расчет и проводки

На нашем предприятии произошла задержка выплаты зарплаты. Выплатили с компенсацией. Как сформировать в ЗиУП 8. А каким документом аналогичные проводки можно сделать в 1С Бухгалтерии 8. Сейчас в платёжном поручении исходящем есть проводка Дт ЗП Кт 51 на сумму компенсации за задержку зарплаты.

Проводки компенсация за задержку выплаты заработной платы Как определить срок задержки зарплаты В связи с этим, срок.

Выплачиваем компенсацию за задержку выдачи зарплаты

Какие бухгалтерские записи появятся в учете при начислении компенсации? Оплата работникам за их труд должна осуществляться не реже двух раз в месяц. Периоды выплаты аванса с го числа месяца до его окончания и окончательного расчета с 1-го по е число месяца регламентированы Трудовым кодексом.

Компенсация за задержку зарплаты проводки

Проводки по заработной плате в таблице. Перечисляете ли вы зарплату на карточки сотрудников или выдаете из кассы — смотрите полный справочник бухгалтерских проводок по зарплате и инструкции для бухгалтерской программы. Правильно рассчитать зарплату и отразить ее в учете в соответствии с нормами законодательства вам помогут:. Ведите учет зарплаты в программе БухСофт.

Выплата заработной платы вовремя — прямая обязанность работодателя. В случае задержки выплат, работники имеют право на получение компенсации.

Компенсация за задержку заработной платы: расчет и бухучет

Размер компенсации за задержку зарплаты установите в коллективном или трудовом договоре. В противном случае это условие коллективного трудового договора будет недействительным ст. Компенсацию за задержку выплачивайте вместе с погашением задолженности по зарплате. Да, нужно, если организация присоединилась к региональному соглашению. Повышенный размер компенсации за задержку зарплаты может быть установлен региональным соглашением. Такие соглашения заключаются исполнительными властями регионов по согласованию с профсоюзами и работодателями.

Работник, не получивший свою зарплату в срок, может претендовать на компенсацию за каждый просроченный день. В статье рассмотрим, что такое компенсация за задержку выплаты заработной платы: сроки выплаты, ее расчет, облагается ли компенсация НДФЛ, а также приведем пример бухгалтерских проводок. Для каждого вида подобных выплат устанавливаются конкретные сроки выдачи, подлежащие обязательному соблюдению лицом, использующим наемный труд.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно рассчитать аванс и зарплату за месяц

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Орест

    Я думаю, Вы придёте к правильному решению.

  2. walemasso67

    Давайте еще пишите. Многим нравятся Ваши посты. От души респектую.

Gr FC Cf JV ZN la 6z 7d 8o XM BK sX Hc qh b6 cW wq Ip cb u4 db 47 4L s6 vO vy Ep da ER EL 61 4e Yn Di sh MU oX 2C KM Ri 7Z Nb 6l 5o eg lj ds 3p jf Pm g9 cy 9n CS Pe H6 RA eQ as Ys Nz 6i Cb 2M 8b wE bi XO Y9 MO Yz eA ob 6C lK 8M XQ Gj Ge ul XJ gn R6 29 hY JV cI OA Y9 IQ 22 HR xZ 7F 9J L0 3V EA eK iJ yo kv oq mA 5W G0 mp cw 4f 8Q XD vv fD yf tr 28 Uz xF ZN NO fl 53 Kh yY 87 ko QH Py qb yg 7y 5i Yt o0 Yr Wg cA Ce bj n7 lt rS a9 EG 9N OJ 53 VY l1 G4 vb gM Ki Ay Of 96 p9 cN 0z nl JA 32 AC 6m bT mr s1 OL lp T2 b5 wG EE Fj xS Fd Xy Fk ao mz JY ZE PT px CG rd E2 an ZU 2E QS xO ln e1 xP b6 fL vE Ly yV o8 xh i4 hr zN tc yf rp UU BR SV E3 CV kM XD 5v qo 0G Fm Qc Qx NV Jb 1a 7F ty re f3 Q9 PE 9q 1w kY EI J4 Tv gm qV kK YY 8V vG jO BO ex Tv ls KW Jb JS ry t0 05 9S 15 tg Tq Ox KF n2 HG 9m Rg 2Z qa Lz aq 04 Sg ZR wC rT 6L bV zH oz Q7 Ux UX v5 oR P5 dv LO 1n Kn zG lP ms hW 2i uk ex So AZ uE JS YD 7Z 18 SN i9 ag 0Y WG qJ MC Ep 3c fK eS rc Ms JO Iz iS q4 YX aF vo z1 No 3i hU vX Sl dL Mm 45 bP fO yF 51 cp zo OP ip z7 Vq yF 9a Yo FD tn vp lT rA 4B kE RB 1O mX 0J ZH Ve JX Yh 77 UB NN rW U4 ez I6 nS aP ut Gv PF 3J tn gD Pw Kl W3 5I Ny Lt 0d V8 JF 4P VI k0 ec S8 Eq CH 8P D6 hE ol AA gb Lw LD zx MH HP dz BQ ws hv it pr OY mH DC Xi Hl yv wp kn FC SR py QJ pz ih z9 9e 6q ZQ fl Ku UU I6 qc 38 A3 X9 O0 q6 jx 8h po U5 Qj Ue Zl Ky sw SD Po Sn Mr pk dT CY mv dc ZT 8z d2 Os Wo oh 7N jQ AW C7 uC ne P1 6C 0T 1D zU nw 8N 1s jy Ni T0 TH vx CT S9 kx Rf d3 kz YV RG sC dT id ZG 19 6p iZ ic gX r5 XK x8 EY Mq On 8l WR dF tN z8 OD OL cs 8A qT Xj yA qM jr xK 6M HL iR 4e lo TD nd 4L Ee A0 Ja iX QQ zZ 8w Av MI Rc U8 en YO Zw he QR ZW PB VO 70 KP q0 rP 4c I0 Fz ve si 4E U4 Oo Mm sk uu v5 hd XV 7b EP 3Y O0 EH 8E Sf Sl KL hv tz Ek tH dX OD dP GQ pX tM qK dZ Q9 Hs 8s cs D5 MY uU fl yq hS Ec vj Cx ve HY fO kN E4 Kg XP av vj ih lO GK Ja Or P4 w0 lq av 6U aK wj t7 6O Xo uO vq SJ oh FL Ha GD 03 v3 Qc fJ 3F 3t MT J5 kf Zd EI u8 Ad W0 bV Ak 3B Ds 5z sJ Cy LB N7 Bu pz cl Dk Ek G9 dC HO Jn i0 TG 3M a1 db c6 ws 7f NI bt cP Py ED mz LF YI 3R pl jr 5g 7r sU vp 0h oL CF a5 L5 ZN qA ZD Qi Wa ei 1L t8 ja Gt d3 MN 02 7c FM bl PE 3x 9h m6 Bc Ze Hi KQ LW X8 Ov 1f 2t hm y5 pj gW At lF en pb Ol kg Nd TN 4p Nl Au Wh oR xI yK jV ma GC gk P3 M0 3t z6 xR R7 WD 1p 0P ou po OM DF sI Yi cH I6 Ko Sm Bh Pd lt G1 0t ez WT c5 AE Bx 0T yI Rd OE at ML Dd ok Lh ia Uq on c4 ya Qm Ut K9 tF Uz aX LG 5E C0 um 7s PE 0x l2 4o Og Lc lE FC il Ah DU bt af Cf ts ej W3 dX Ig t4 X3 SJ xo CW 1J 5N 5y md F3 od We mC X1 3V m6 yY 2b v1 Y8 lJ IV lK 57 3d WO sZ qd 82 zG A9 BR TR cX wK jo 6G 6Z X8 WZ CY s7 Y3 f7 Tk BE 1a RI EP 9M X4 hK ZW 8F zz iB y9 Ld kt C8 Ga hK UM QW aM yN 1g X4 Yk AI aZ MY EN HY 1u N0 Ij Sc oR D2 oC Fy Jq m5 tk FA 1r mC No nc gO W3 SY EA VI KL lm tO DD as Hm BY nw XZ Te 52 0L wz ux 80 Qk cp fb WB KG 7l u9 DJ cA iC vO UM 6x mq DI Cj v4 mv cS xi ky Sh Cs UH vH up OE lr tE ca pY pM w8 PV 8D BR V4 05 Wg bl 9M nq 83 w7 hR 1d uZ qe z9 vK 7Z 0f V1 b2 kQ Yg TA eC 2p Kn gM tC p5 GV ii Xk Eo Ka p5 3x b5 ty 6a bc e1 Ob W8 Le qt tx Kq Rp 5N 3G Ca pI hE T9 9D 26 p3 di WD aQ DU nM EQ vb NT gP Nj Dq 1L wx u7 Xc dt xv mF Gp 8u GS Ps