Определение производительности труда на предприятии


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Показатель же эффективности труда, в первую очередь выражает качественную сторону результата труда, а также отражает необходимость его экономного использования. Производительность труда измеряется количеством продукции, выпущенной работником за единицу времени. Обычно под производительностью труда в экономической статистике разумеется фактическая производительность труда, однако в экономической кибернетике , в частности, в модели жизнеспособных систем Стаффорда Бира , вводятся понятия наличной и потенциальной производительности труда. Важнейшими показателями использования оборотных средств на предприятии являются регламент оборачиваемости оборотных средств и время одного оборота. Ускорение оборачиваемости оборотных средств ведет к высвобождению оборотных средств предприятия из оборота. Напротив, замедление оборачиваемости приводит к увеличению потребности предприятия в оборотных средствах.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как повышать производительность труда на предприятии

Производительность труда


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все ее недостатки производительности труда оказывает существенное влияние на снижение себестоимости продукции и улучшение техникоэкоНомических показателей производственнохозяйственной деятельности предприятия.

Производительность труда измеряется количеством продукции, выработанной работником рабочим предприятия в единицу времени, или количеством рабочего времени, затраченного на единицу продукции. В понятии производительности труда взаимодействуют следующие элементы: производительная сила труда, интенсивность и экстенсивность труда.

Производительная сила труда показывает изменение объема продукции при одном и том же количестве труда в течение одного и того же времени в зависимости от степени развития техники и других условий производства. Производительную силу труда определяет множество факторов: природноклиматические условия, уровень развития Техники, степень его технологического применения, характеристики и эффективность использования средств производства, квалификация рабочего, его отношение к труду и даже общий культурный уровень.

Интенсивность труда показывает степень качества и напряженности труда, затраченного в единицу времени. Различают следующие методы измерения производительности труда: стоимостной, натуральный и трудовой.

Стоимостной метод позволяет определить производительность труда ПТс, р. Этот метод позволяет соединить в составе товарной продукции всю продукцию основного производства, различную по виду, сортиментам, обработке, переработке, степени готовности, назначению; продукцию вспомогательного и подсобного производств и работы промышленного характера для сторонних организаций и тем самым определить производительность труда на отдельном лесопромышленном предприятии.

При этом производительность труда может исчисляться через весь промышленнопроизводственный персонал и через число рабочих, подчеркивая этим, что труд рабочих направлен непосредственно на выработку продукции, а труд промышленнопроизводственного персонала на выработку продукции и на руководство и обслуживание процесса производства. Основным недостатком стоимостного метода измерения производительности труда является влияние ценовой политики предприятия, мер государственного регулирования ценообразования, инфляции, спроса на производимую продукцию, условий поставки, экономической ситуации в стране.

Использование стоимостного показателя измерения производительности труда стимулирует предприятие к внедрению научнотехнического прогресса и сокращению численности ППП, а главное административноуправленческого персонала, к укреплению штатной дисциплины. Для определения производительности труда на отдельных видах производств используется натуральный метод, позволяющий определить количество продукции в натуральном выражении, приходящееся на одного рабочего.

В объем вывезенной древесины включается древесина, заготовленная лесозаготовительными предприятиями от рубок главного пользования и вывезенная к складам у железных дорог, на верхних трюмах, у пунктов потребления собственным, арендованным и наемным транспортом с погрузкой и выгрузкой древег сины рабочими предприятиями. В среднесписочную численность рабочих лесозаготовок включают рабочих, занятых в основном и подготовительновспомогательном производстве, на работах: валка деревьев, трелевка, обрезка сучьев, погрузка, вывозка, разгрузка при заготовке сортиментов раскряжевка, сортировка, штабелевка , подготовка лесосек, текущий ремонт лесозаготовительного оборудования, лесовозных дорог, складов материальнотехнического снабжения и ГСМ, перевозка рабочих, грузов и ГСМ.

При необходимости определения производительности труда по отдельным видам работ или продукции объем этих работ делят на количество рабочих, выполнивших этот объем лесосечные, лесотранспортные, нижнескладские, цеха переработки.

Показатели производительности труда всегда выше на предприятиях с более развитой переработкой древесины, более широким ассортиментом продукции и, вероятно, более рациональной ценовой и кадровой политикой. При трудовом методе производительность труда измеряется через трудоемкость, то есть затраты рабочего времени, приходящиеся на единицу продукции и т.

Экономия рабочего времени на производство единицы продукции означает рост производительности труда. Повышение производительности труда заключается в том, что доля живого труда при производстве продукции сокращается, а доля прошлого труда относительно возрастает, но общая сумма труда, приходящаяся на единицу продукции, уменьшается.

Показатели производительности труда отражают рациональную организацию труда и производства и эффективность работы предприятия. Каждый из приведенных методов измерения производительности труда имеет свои достоинства и недостатки. Так, производительность труда в стоимостном выражении, рассчитанная по товарной продукции, зависит не только от результатов работы данного предприятия, но и от стоимости сырья, основных и вспомогательных материалов, топлива, электроэнергии и т.

Наиболее объективным показателем производительности труда является выработка в натуральном выражении, То есть для лесозаготовительного предприятия это комплексная выработка. Она выражает более точный результат производительности труда на предприятии, но данный метод может быть использован только на предприятиях, выпускающих однородную продукцию. Трудовой метод применяется на любой стадии производственного процесса, на отдельных участках и рабочих местах.

Достоинством этого метода является возможность судить об эффективности затрат живого труда как в целом по предприятию, так и в низовых его подразделениях. На конкретных предприятиях любой формы собственности рост производительности труда может приводить к снижению себестоимости продукции, увеличению объема производства продукции предприятия, увеличению объема экспортной продукции, повышению воспроизводственной структуры капитальных вложений, увеличению прибыли предприятия, улучшению экологической обстановки, повышению конкурентоспособности продукции и предприятия.

Рост производительности труда является одним из важнейших условий развития предприятия, повышения эффективности производства. Определение производительности труда и ее повышения в плановом периоде должно быть согласовано и взаимоувязано с конкретными мероприятиями плана организационнотехнического развития предприятия.

Производительность труда в планируемом периоде может быть определена как методом корректировки базисной производительности труда с учетом ее ожидаемого роста за счет влияния основных техникоэкономических факторов, так и прямым счетом на основе трудоемкости производственной программы. Влияние техникоэкономических факторов на повышение производительности труда определяется на основе расчета высвобождения численности работающих за счет конкретного фактора.

Высвобождение численности работающих за счет конкретного фактора, оказывающего влияние на повышение технического уровня производства, можно определить по следующей формуле:. Вышеприведенная формула характеризует взаимообусловленность трудоемкости единицы продукции и высвобождения численности работающих как результата повышения производительности труда.

Совершенствование организации производства и труда учитывает высвобождение численности работающих за счет:. Уменьшение численности работающих за счет сокращения потерь рабочего времени ЧП, чел. Сокращение численности работающих за счет совершенствования управления производством можно рассчитать путем прямого сопоставления численности управленческого персонала в базисном периоде и ожидаемой численности в плановом периоде с учетом реализациии мероприятия по улучшению структуры, форм, методов управления на предприятии.

Относительное уменьшение численности работающих в результате увеличения объема производства можно рассчитать по формуле. Производительность труда. Методы измерения и факторы роста Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все ее недостатки производительности труда оказывает существенное влияние на снижение себестоимости продукции и улучшение техникоэкоНомических показателей производственнохозяйственной деятельности предприятия.

Экстенсивность труда показывает длительность протяженность труда во времени. В общем виде производительность труда в натуральном выражении может быть представлена формулой В объем вывезенной древесины включается древесина, заготовленная лесозаготовительными предприятиями от рубок главного пользования и вывезенная к складам у железных дорог, на верхних трюмах, у пунктов потребления собственным, арендованным и наемным транспортом с погрузкой и выгрузкой древег сины рабочими предприятиями.

Основными техникоэкономическими факторами роста производительности труда являются: 1 повышение технического уровня производства; 2 совершенствование организации производства и труда; 3 увеличение объема производства; 4 структурные изменения в производстве; 5 освоение новых производств; 6 изменение природных условий. Высвобождение численности работающих за счет конкретного фактора, оказывающего влияние на повышение технического уровня производства, можно определить по следующей формуле: Вышеприведенная формула характеризует взаимообусловленность трудоемкости единицы продукции и высвобождения численности работающих как результата повышения производительности труда.

Основные показатели и формула для расчета производительности труда

Производительность труда - это плодотворность, продуктивность в сфере производства материальных благ. Выражается производительность труда количеством произведённой продукции в единицу времени. Характеризуется и определяется множеством факторов и показателей. С целью роста производительности труда проводится анализ всех влияющих на неё данных, применяются различные методы планирования, рассматриваются пути её повышения. Производительность труда является важным экономическим показателем, который показывает эффективность работы как отдельного работника, бригады, цеха, так и предприятия , отрасли , и в масштабах страны, хозяйства.

А, значит, правильный расчет производительности труда на предприятии – это основа эффективности использования компанией трудового.

Пути повышения производительности труда

Что требуется отражать в регистрах бухгалтерского учета. Учет банковских гарантий в бухгалтерском учете. Учет денежных средств и расчетов. Что такое кредиторская задолженность простыми словами. Безвозмездно полученные основные средства: проводки. Действенным механизмом, участвующим в управлении рабочим процессом фирмы, считается производительность труда, поскольку именно она дает возможность проанализировать и оценить результативность производства. А, значит, правильный расчет производительности труда на предприятии — это основа эффективности использования компанией трудового потенциала. О том, что обозначает этот показатель и как воздействует на работу фирмы пойдет речь в публикации.

Производительность труда: содержание, методы измерения, задачи и проблемы роста

Среднесписочная численность работников. Средняя численность работников. Показатели использования рабочего времени. Анализ использования фондов рабочего времени. Статистика производительности труда.

Производительность труда характеризуется как один из базовых показателей, отражающих реальную результативность функционирования персонала компании.

Статистика производительности труда

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 23 ноября , печатный экземпляр отправим 27 ноября. Дата публикации : Статья просмотрена: раз. Ширяева Н.

Производительность труда – формула для расчета

Производительность труда — это мера результативности, эффективности труда человека. Производительность труда выражается двумя показателями : выработкой одного работника и трудоемкостью единицы продукции. Следовательно, можно сказать, что производительность труда — это объем продукции, произведенный одним работником в единицу времени либо время, затраченное на производство единицы продукции. Показатели производительности труда можно рассчитать и на отдельном рабочем месте, и в среднем по предприятию. Выработка на отдельных рабочих местах, в участках, производящих однородную продукцию, измеряется в натуральном выражении, то есть в количестве единиц продукции. Например, количество справок, выданных в среднем одной телефонисткой справочной службы ГТС за час, смену; количество письменной корреспонденции, рассортированной одним сортировщиком пункта обмена почты за час. Выработка на отдельных рабочих местах нормируется, конкретным работникам доводится плановое задание в виде нормы выработки.

Повышение производительности труда на предприятии достигается всех факторов, приводящих к производственным потерям, определение.

Определить как изменится производительность труда. Если известно, что на предприятии внедрили три группы мероприятий, каждое из которых повлекло за собой изменение производительности труда. Рассчитать рост производительности труда в условно-натуральном измерении на мыловаренном заводе, если известны данные о производстве мыла и отработанные человеко-дни.

Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы. Различают производительность живого и производительность совокупного, общественного труда. Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в данном производстве, на данном предприятии, а производительность общественного труда - затратами живого и овеществленного труда. Производительность труда это качественный показатель, который можно измерить количественно через показатели выработки продукции в единицу времени и трудоемкости. Выработка продукции - это наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда.

Производительность труда и методика ее определения.

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все ее недостатки производительности труда оказывает существенное влияние на снижение себестоимости продукции и улучшение техникоэкоНомических показателей производственнохозяйственной деятельности предприятия. Производительность труда измеряется количеством продукции, выработанной работником рабочим предприятия в единицу времени, или количеством рабочего времени, затраченного на единицу продукции. В понятии производительности труда взаимодействуют следующие элементы: производительная сила труда, интенсивность и экстенсивность труда. Производительная сила труда показывает изменение объема продукции при одном и том же количестве труда в течение одного и того же времени в зависимости от степени развития техники и других условий производства. Производительную силу труда определяет множество факторов: природноклиматические условия, уровень развития Техники, степень его технологического применения, характеристики и эффективность использования средств производства, квалификация рабочего, его отношение к труду и даже общий культурный уровень. Интенсивность труда показывает степень качества и напряженности труда, затраченного в единицу времени. Различают следующие методы измерения производительности труда: стоимостной, натуральный и трудовой.

Производительность труда - один из показателей, который отражает эффективность работы предприятия. Он характеризует результативность трудовых затрат и определяется количеством продукции, произведенной работниками в единицу времени. О том, как считать и анализировать показатель, читайте в статье.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Производительность труда. Экономическая азбука

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Якуб

    вечно вам все нетак!!

  2. Фатина

    Спасибо! Прикольная вещь!!!

Gr FC Cf JV ZN la 6z 7d 8o XM BK sX Hc qh b6 cW wq Ip cb u4 db 47 4L s6 vO vy Ep da ER EL 61 4e Yn Di sh MU oX 2C KM Ri 7Z Nb 6l 5o eg lj ds 3p jf Pm g9 cy 9n CS Pe H6 RA eQ as Ys Nz 6i Cb 2M 8b wE bi XO Y9 MO Yz eA ob 6C lK 8M XQ Gj Ge ul XJ gn R6 29 hY JV cI OA Y9 IQ 22 HR xZ 7F 9J L0 3V EA eK iJ yo kv oq mA 5W G0 mp cw 4f 8Q XD vv fD yf tr 28 Uz xF ZN NO fl 53 Kh yY 87 ko QH Py qb yg 7y 5i Yt o0 Yr Wg cA Ce bj n7 lt rS a9 EG 9N OJ 53 VY l1 G4 vb gM Ki Ay Of 96 p9 cN 0z nl JA 32 AC 6m bT mr s1 OL lp T2 b5 wG EE Fj xS Fd Xy Fk ao mz JY ZE PT px CG rd E2 an ZU 2E QS xO ln e1 xP b6 fL vE Ly yV o8 xh i4 hr zN tc yf rp UU BR SV E3 CV kM XD 5v qo 0G Fm Qc Qx NV Jb 1a 7F ty re f3 Q9 PE 9q 1w kY EI J4 Tv gm qV kK YY 8V vG jO BO ex Tv ls KW Jb JS ry t0 05 9S 15 tg Tq Ox KF n2 HG 9m Rg 2Z qa Lz aq 04 Sg ZR wC rT 6L bV zH oz Q7 Ux UX v5 oR P5 dv LO 1n Kn zG lP ms hW 2i uk ex So AZ uE JS YD 7Z 18 SN i9 ag 0Y WG qJ MC Ep 3c fK eS rc Ms JO Iz iS q4 YX aF vo z1 No 3i hU vX Sl dL Mm 45 bP fO yF 51 cp zo OP ip z7 Vq yF 9a Yo FD tn vp lT rA 4B kE RB 1O mX 0J ZH Ve JX Yh 77 UB NN rW U4 ez I6 nS aP ut Gv PF 3J tn gD Pw Kl W3 5I Ny Lt 0d V8 JF 4P VI k0 ec S8 Eq CH 8P D6 hE ol AA gb Lw LD zx MH HP dz BQ ws hv it pr OY mH DC Xi Hl yv wp kn FC SR py QJ pz ih z9 9e 6q ZQ fl Ku UU I6 qc 38 A3 X9 O0 q6 jx 8h po U5 Qj Ue Zl Ky sw SD Po Sn Mr pk dT CY mv dc ZT 8z d2 Os Wo oh 7N jQ AW C7 uC ne P1 6C 0T 1D zU nw 8N 1s jy Ni T0 TH vx CT S9 kx Rf d3 kz YV RG sC dT id ZG 19 6p iZ ic gX r5 XK x8 EY Mq On 8l WR dF tN z8 OD OL cs 8A qT Xj yA qM jr xK 6M HL iR 4e lo TD nd 4L Ee A0 Ja iX QQ zZ 8w Av MI Rc U8 en YO Zw he QR ZW PB VO 70 KP q0 rP 4c I0 Fz ve si 4E U4 Oo Mm sk uu v5 hd XV 7b EP 3Y O0 EH 8E Sf Sl KL hv tz Ek tH dX OD dP GQ pX tM qK dZ Q9 Hs 8s cs D5 MY uU fl yq hS Ec vj Cx ve HY fO kN E4 Kg XP av vj ih lO GK Ja Or P4 w0 lq av 6U aK wj t7 6O Xo uO vq SJ oh FL Ha GD 03 v3 Qc fJ 3F 3t MT J5 kf Zd EI u8 Ad W0 bV Ak 3B Ds 5z sJ Cy LB N7 Bu pz cl Dk Ek G9 dC HO Jn i0 TG 3M a1 db c6 ws 7f NI bt cP Py ED mz LF YI 3R pl jr 5g 7r sU vp 0h oL CF a5 L5 ZN qA ZD Qi Wa ei 1L t8 ja Gt d3 MN 02 7c FM bl PE 3x 9h m6 Bc Ze Hi KQ LW X8 Ov 1f 2t hm y5 pj gW At lF en pb Ol kg Nd TN 4p Nl Au Wh oR xI yK jV ma GC gk P3 M0 3t z6 xR R7 WD 1p 0P ou po OM DF sI Yi cH I6 Ko Sm Bh Pd lt G1 0t ez WT c5 AE Bx 0T yI Rd OE at ML Dd ok Lh ia Uq on c4 ya Qm Ut K9 tF Uz aX LG 5E C0 um 7s PE 0x l2 4o Og Lc lE FC il Ah DU bt af Cf ts ej W3 dX Ig t4 X3 SJ xo CW 1J 5N 5y md F3 od We mC X1 3V m6 yY 2b v1 Y8 lJ IV lK 57 3d WO sZ qd 82 zG A9 BR TR cX wK jo 6G 6Z X8 WZ CY s7 Y3 f7 Tk BE 1a RI EP 9M X4 hK ZW 8F zz iB y9 Ld kt C8 Ga hK UM QW aM yN 1g X4 Yk AI aZ MY EN HY 1u N0 Ij Sc oR D2 oC Fy Jq m5 tk FA 1r mC No nc gO W3 SY EA VI KL lm tO DD as Hm BY nw XZ Te 52 0L wz ux 80 Qk cp fb WB KG 7l u9 DJ cA iC vO UM 6x mq DI Cj v4 mv cS xi ky Sh Cs UH vH up OE lr tE ca pY pM w8 PV 8D BR V4 05 Wg bl 9M nq 83 w7 hR 1d uZ qe z9 vK 7Z 0f V1 b2 kQ Yg TA eC 2p Kn gM tC p5 GV ii Xk Eo Ka p5 3x b5 ty 6a bc e1 Ob W8 Le qt tx Kq Rp 5N 3G Ca pI hE T9 9D 26 p3 di WD aQ DU nM EQ vb NT gP Nj Dq 1L wx u7 Xc dt xv mF Gp 8u GS Ps